告別盛夏蟬鳴，聆聽(tīng)初秋絮語(yǔ)。半個(gè)月的“下班組”磨礪，讓新員工對(duì)公司業(yè)務(wù)有了初步的認(rèn)識(shí)。為固本強(qiáng)基，幫助新員工更快地適應(yīng)環(huán)境和擺正心態(tài)，8月24日，2024年新進(jìn)員工座談會(huì)于“下班組”培訓(xùn)基地華東項(xiàng)目管理公司（后簡(jiǎn)稱華東區(qū)域）開(kāi)展。
公司副總經(jīng)理李勁松對(duì)本次新進(jìn)員工座談會(huì)進(jìn)行總結(jié)，他向青年們提出：一是要堅(jiān)定信念，厚積薄發(fā)。要發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神，積極汲取經(jīng)驗(yàn)；要具備自我反思的能力，清晰認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)勢(shì)與不足，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)與實(shí)踐，實(shí)現(xiàn)“鍛長(zhǎng)補(bǔ)短”。二是立足崗位，腳踏實(shí)地。“萬(wàn)丈高樓平地起”，要珍惜每一個(gè)工作機(jī)會(huì)，將崗位視為實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的舞臺(tái)，通過(guò)苦練基本功，掌握扎實(shí)的專業(yè)技能，練就一身過(guò)硬的“看家本領(lǐng)”。三是不忘初心，行穩(wěn)致遠(yuǎn)。要保持那份最初加入公司時(shí)的熱情，具備前瞻性的眼光，積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)，緊跟行業(yè)發(fā)展步伐，確保每一步都走得堅(jiān)實(shí)而有力，共同書(shū)寫(xiě)公司更輝煌的明天。
會(huì)上，華東區(qū)域公司經(jīng)理伍立新作為培訓(xùn)基地負(fù)責(zé)人勸誡新員工不要好高騖遠(yuǎn)，要樹(shù)立“想吃苦”的意識(shí)，增強(qiáng)“能吃苦”的本領(lǐng)，抓住“有苦吃”的機(jī)遇，錘煉“能吃苦”的品格，“前三年打基礎(chǔ)，三年后定方向�！辈⒔榻B了區(qū)域公司各項(xiàng)情況，表示華東區(qū)域公司將切實(shí)肩負(fù)培訓(xùn)基地職責(zé)，深化“場(chǎng)內(nèi)實(shí)訓(xùn)+場(chǎng)外實(shí)踐”的復(fù)合型培育模式，不斷提高新員工培訓(xùn)實(shí)效，為青年員工成長(zhǎng)成才“搭梯引路”。華東區(qū)域公司黨支部書(shū)記何建中圍繞“忠誠(chéng)、責(zé)任、創(chuàng)新、成才”四詞展開(kāi)，寄語(yǔ)廣大新員工要秉持初心，始終堅(jiān)守入職時(shí)的熱情與理想，快速轉(zhuǎn)變角色“扎根拔節(jié)”，實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展和公司發(fā)展的有機(jī)融合。
華東區(qū)域公司營(yíng)銷(xiāo)副經(jīng)理柳正表示在快速變化的時(shí)代背景下，持續(xù)學(xué)習(xí)至關(guān)重要，除了不斷鉆研業(yè)務(wù)，提高自身的職業(yè)技能外，還要勇于接受新的挑戰(zhàn)和責(zé)任，做到博學(xué)多才、一專多精。華東區(qū)域公司生產(chǎn)副經(jīng)理王修成表示，工程作業(yè)道阻且長(zhǎng)。從識(shí)圖到造價(jià)，從工程量計(jì)算到風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，新員工需要由點(diǎn)到面、系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)，做到“看山是山，看山不是山，看山還是山”的三重境界。華東區(qū)域公司成控副經(jīng)理公飛引用“不念過(guò)往，不懼將來(lái)”一言，希望新員工不要自我內(nèi)耗，不要踟躕不前，要把握當(dāng)下，提升工作執(zhí)行力。
華東區(qū)域公司財(cái)務(wù)特派員黃才銜希望新員工盡快融入機(jī)電大家庭，秉持“快樂(lè)工作，健康生活”的理念，將責(zé)任心帶到每一項(xiàng)工作中。華東區(qū)域公司團(tuán)干熊徑舟、青年代表孟慶童與新員工們進(jìn)行交流，表示“深入鉆研，積極探討，勇于求教”是加速成長(zhǎng)的秘訣。
會(huì)上還舉行了“導(dǎo)師帶徒”拜師儀式，新員工們恭敬地向各自的師父獻(xiàn)上“敬師茶”，也為將來(lái)工作中的“合力”種下了第一顆種子。通過(guò)這種方式建立緊密的師徒指導(dǎo)關(guān)系，構(gòu)建一個(gè)高效的學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)平臺(tái)，營(yíng)造新老同事互學(xué)共進(jìn)的良好氛圍，引導(dǎo)機(jī)電青年們深入汲取師父的寶貴心得與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，并將其轉(zhuǎn)化為自身的學(xué)習(xí)動(dòng)力和實(shí)踐能力。
從報(bào)道時(shí)的稚嫩懵懂，到穿梭于“鋼筋電纜”的工地日常，“下班組”讓新員工們親身參與、親手操作，從而迅速成長(zhǎng)融入工作角色。公司將繼續(xù)發(fā)揮好“傳幫帶”作用，深挖青年人才隊(duì)伍潛能，培育好青年人才沃土，搭建更多實(shí)踐平臺(tái)。希望機(jī)電青年們?cè)诠ぷ髦星髮?shí)效、務(wù)實(shí)功，不斷加快學(xué)習(xí)步伐，由“生力軍”向“主力軍”成長(zhǎng)，早日成為公司的中堅(jiān)力量，推動(dòng)公司各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階！
（文/曾一鳴 圖/熊徑舟 汪曉鳳）
