清風(fēng)蟬鳴，夏日灼光，2024屆“后浪”循夢(mèng)而來(lái)，與機(jī)電安裝公司雙向奔赴。為幫助新員工更全面、更系統(tǒng)地了解公司企業(yè)文化和各版塊相關(guān)知識(shí)，適應(yīng)職場(chǎng)轉(zhuǎn)變，公司組織開展了新員工理論知識(shí)集中培訓(xùn)。
一、授道解惑 揚(yáng)帆起航
各位講師精心備課、認(rèn)真講授，幫助新員工適應(yīng)工作環(huán)境、熟悉流程制度、快速融入公司。
市場(chǎng)營(yíng)銷部部長(zhǎng)萬(wàn)力做營(yíng)銷知識(shí)培訓(xùn)，準(zhǔn)確明了地闡述了一級(jí)資質(zhì)、總承包、公開招標(biāo)等一系列概念，并多方位分析了政策變動(dòng)后市場(chǎng)的形勢(shì)走向，為新員工理清了從“點(diǎn)”到“面”的營(yíng)銷思維線條。
成本控制部部長(zhǎng)湯海波做成控知識(shí)培訓(xùn)，講解了成本控制的基礎(chǔ)知識(shí)、工作流程，并根據(jù)實(shí)際案例分析成控對(duì)整個(gè)工程的重要性，提升了新員工的專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備，增強(qiáng)了新員工的成控素養(yǎng)。
黨群綜合部副部長(zhǎng)劉麗娟做企業(yè)文化培訓(xùn)，帶領(lǐng)新員工深入學(xué)習(xí)企業(yè)文化，領(lǐng)略公司的發(fā)展歷程和組織架構(gòu)，鼓勵(lì)新員工保持終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣，實(shí)現(xiàn)“學(xué)習(xí)強(qiáng)我，學(xué)習(xí)強(qiáng)企，學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)�！钡陌l(fā)展目標(biāo)。
審計(jì)部副部長(zhǎng)龍永魁做法務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，結(jié)合案例對(duì)公司經(jīng)營(yíng)的各個(gè)階段可能遇到的法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析，強(qiáng)調(diào)了細(xì)節(jié)與取證的重要性，并引導(dǎo)新員工理解在工作中“按章辦事、抓鐵有痕”的重要性。
工程技術(shù)部副部長(zhǎng)何平做工程技術(shù)管理和安全培訓(xùn)，課程系統(tǒng)性地介紹了機(jī)電安裝施工工藝、施工規(guī)范和技術(shù)應(yīng)用，并通過(guò)分析現(xiàn)實(shí)施工中“血的教訓(xùn)”，切實(shí)提高了新員工們安全監(jiān)管的意識(shí)和責(zé)任感。
人力資源部副部長(zhǎng)張榮輝做人力資源知識(shí)培訓(xùn)，在指導(dǎo)新員工簽署勞動(dòng)合同的同時(shí)，解釋了轉(zhuǎn)正定級(jí)、工資福利、見習(xí)期“下班組”等一系列新員工關(guān)注的內(nèi)容，并鼓勵(lì)大家要勤加修煉，爭(zhēng)取取得更多資質(zhì)證書。
工程技術(shù)部謝逵做BIM知識(shí)培訓(xùn)，系統(tǒng)性地介紹BIM軟件和類別，通過(guò)演示視頻、圖紙對(duì)比等方式，將復(fù)雜的BIM軟件變得通俗易懂，讓新員工們對(duì)其關(guān)鍵功能有了初步的了解。
財(cái)務(wù)資產(chǎn)部羅哲夫做財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，講解了財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、財(cái)政實(shí)務(wù)和財(cái)經(jīng)法規(guī)等內(nèi)容，并以提問的方式，對(duì)財(cái)務(wù)審批流程進(jìn)行了詳細(xì)說(shuō)明。
二、滿格電量 奔赴新程
課堂上，新員工們?nèi)褙炞⒙犝n，積極提出疑問，展現(xiàn)出了高度的學(xué)習(xí)熱情與專注力。
“我宣誓，從現(xiàn)在開始，我所站立的地方，就是我們的機(jī)電……為六建機(jī)電贏得未來(lái)，為六建機(jī)電創(chuàng)造輝煌!”在新員工們一聲聲的莊嚴(yán)宣誓中，為期3天的新員工理論知識(shí)集中培訓(xùn)畫上了句號(hào)，新員工們承諾將以飽滿的熱情投身于新的工作崗位中，爭(zhēng)做“熱愛機(jī)電、建設(shè)機(jī)電、發(fā)展機(jī)電、奉獻(xiàn)機(jī)電的排頭兵”，共同為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
一直以來(lái)，機(jī)電安裝公司秉承優(yōu)良傳統(tǒng)，在人才培育方面構(gòu)建了完善且極具專業(yè)特色的體系，通過(guò)一系列精心策劃的培訓(xùn)項(xiàng)目和實(shí)操，鼓勵(lì)新員工們勇于挑戰(zhàn)自我，不斷突破舒適區(qū)。理論知識(shí)集中培訓(xùn)的圓滿落幕，不僅標(biāo)志著新員工們邁出了職業(yè)生涯的第一步，更為他們接下來(lái)為期半年的“下班組”實(shí)戰(zhàn)歷練打?qū)嵙嘶A(chǔ)。我們滿懷期待每一位新“機(jī)電人”的成長(zhǎng)與蛻變，在不懈的嘗試中積累，在持續(xù)的總結(jié)中進(jìn)步，在反復(fù)的實(shí)踐中創(chuàng)新，用青春的汗水與智慧，為企業(yè)持續(xù)注入新鮮活力與蓬勃朝氣。（文/林蒂妮 曾一鳴 圖/吳獨(dú)秀）
