初心如磐，篤行致遠。為充分發(fā)揮公司先進典型示范帶動作用，營造干事創(chuàng)業(yè)、爭當先進的氛圍，公司公眾號持續(xù)推出“每月一星”人物欄目，讓我們一起走進他們的事跡，以榜樣力量激勵擔當作為，不斷推動公司可持續(xù)高質量發(fā)展再邁新臺階。
楊澤江，中共黨員、高級工程師，現(xiàn)任機電安裝公司直屬項目管理公司經(jīng)理。曾榮獲母公司“勞動模范” “二級標兵”、公司“經(jīng)營標兵”“勞動模范” “優(yōu)秀管理者”等榮譽稱號。
身為一名黨員，他時刻牢記黨的宗旨和黨員的使命，自覺加強黨性修養(yǎng)，學習黨的各項方針、政策和相關文件精神，積極參加公司的各項黨組織活動，認真學習相關資料，積極與其他黨員同志交流心得，幫助其他同志解決工作學習中的困惑，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。
2018年至今年3月，他擔任華東項目管理公司經(jīng)理，在此期間他立足崗位，兢兢業(yè)業(yè)，克服重重困難，積極開拓華東區(qū)域市場，帶頭積極完善區(qū)域公司營銷體系，樹立“人人營銷，積極參與”的良好意識，從精益求精抓管理、精益求精抓業(yè)務、精益求精抓隊伍三個方面入手，推動區(qū)域公司自主承接項目的能力，創(chuàng)新區(qū)域公司新局面。
“責無旁貸”，精益求精抓管理。華東項目管理公司前身為山東項目管理公司，初上任時期，他面對著只有10余名員工的山東區(qū)域，卻懷揣著滿腔熱血和堅定的信念，暗下決心一切從“新”開始。他不僅建立健全了區(qū)域公司各項規(guī)章制度，改善了區(qū)域公司的辦公條件，還選配了優(yōu)秀上進的員工加入?yún)^(qū)域公司。在以身作則、勤勉工作的同時，他注重員工的交流和培訓，定期組織團隊活動，加強員工之間的溝通和協(xié)作，幫助他們提升業(yè)務能力和綜合素質。在他的帶領下，整個團隊形成了一股強大的凝聚力，上下一心，共同為公司的發(fā)展貢獻力量。如今，華東區(qū)域已經(jīng)發(fā)展成為擁有42名員工、內設三個“大項目制”經(jīng)理的優(yōu)秀團隊。
“問診把脈”，精益求精抓業(yè)務。他帶領全體員工共同分析市場，劃分區(qū)域大客戶，分區(qū)分片逐個進行營銷，他堅持以市場為導向，加大業(yè)務拓展力度，身先士卒，向各種“疑難雜癥”對癥下藥，為區(qū)域公司承接業(yè)務奠定了堅實的基礎。同時，他把積累的營銷經(jīng)驗積極傳授給區(qū)域員工，不斷幫助他們提高營銷的本領，使得區(qū)域整體營銷水平實現(xiàn)了質的提升。
“調度有方”，精益求進抓隊伍。在項目部管理人員配置上，他嚴把入口關，選拔年紀輕、業(yè)務精、素質高的員工充實到項目一線，并經(jīng)常派員工“走出去”學習，使他們的業(yè)務素質、綜合能力都有了很大的提升。在團結協(xié)作上，他經(jīng)常強調，“對內要加強團結，對外要加強協(xié)作，內部有矛盾要積極化解，時時刻刻樹立良好的公司形象。”
“星垂平野闊，月涌大江流。”他愛崗敬業(yè)，腳踏實地，處處以嚴格的標準自我雕琢、以智慧的頭腦引領團隊前行，每一步都走得鏗鏘有力。如今在新的崗位上，他將時刻以實際行動踐行使命擔當，永葆黨員干部務實本色，繼續(xù)高揚旗幟，勇攀高峰，為公司建設發(fā)展傾注心血。（文：汪曉鳳/圖：吳小真）