4月7日下午，公司召開2020年第一季度黨群工作例會，回顧總結2019年黨群工作成績，安排部署2020年工作。公司黨委副書記、董事長劉錄音,黨委書記王陵、工會主席陳全、各支部書記及黨群綜合部全體員工參加了本次會議。
會上，公司各支部書記就2019年度基層黨建工作情況進行了述職， “查細節(jié)、擺問題、找原因、補措施、創(chuàng)實效”, 支部書記述職既是上級黨委的要求，也是“雙述雙評”活動的一個重要環(huán)節(jié)，各位書記的述職既總結了成績，又找出了不足，并提出了改進措施，文字樸實，直面問題，不遮不掩。隨后，參會人員對支部書記履職情況進行了實時打分。
黨群綜合部對今年一季度的工作開展情況進行了總結，并對下階段的黨建工作、群團工作、宣傳工作、紀檢工作的開展做出具體工作分解，對支部推進特色化黨建進行了部署，推動各支部黨建工作深入開展，打造卓越黨建品牌。
劉錄音充分肯定了公司的黨務工作，并指出黨群工作是企業(yè)的生命線和保障線，要求黨務工作者要對黨建工作加強創(chuàng)新，機關各部門人員要多下基層，與項目員工交流，真正了解一線情況；黨員干部要有崇高的理想和堅定的信念，黨員干部要帶頭創(chuàng)造好的環(huán)境，才能“快樂工作、健康生活”，營造有溫度的企業(yè)。
王陵提出，為切實加強和改進全司黨支部建設，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，特制定《黨支部工作考核評比辦法》，黨支部工作考評結果作為評選和推薦優(yōu)秀黨務工作者的重要依據(jù)，對黨建工作不達標的單位，在進行評優(yōu)評先時實行“一票否決”制。他對2020年公司企業(yè)文化活動的開展提出了三項要求，做到“關注一個焦點（一線員工需求）、圍繞一個核心（創(chuàng)建學習型、勤奮型、創(chuàng)新型企業(yè)）、擦亮一個品牌（機電講習所）”，還對今年黨建工作提四個具體要求：一是強調(diào)黨內(nèi)政治生活的嚴肅性，二是深化支部五化建設，補齊短板；三是加強黨風廉政建設，落實好一崗雙責；四是黨建工作要和經(jīng)濟工作深度融合，用生產(chǎn)經(jīng)營筑牢我們的物質(zhì)基礎，用黨建宣傳，引領我們的思想脈絡，讓黨旗在機電安裝公司上高高飄揚，同心同德，齊心協(xié)力，共創(chuàng)新的輝煌。
陳全對下階段工會工作進行了全面部署，提出工會工作應緊緊圍繞黨建建設，在公司黨委的領導下，激發(fā)基層活力，提高服務意識與工會干部素質(zhì)，充分發(fā)揮工會紐帶作用，以工會高效能工作助推公司改革改制工作。
面臨新機遇、新任務，公司各支部將繼續(xù)提高站位深化認識，明確目標定位，認清機遇挑戰(zhàn)，把握工作規(guī)律，充分認識抓好基層黨建工作的重大意義，推動各領域支部強堡壘、黨員爭先鋒、書記作表率，以求真務實的作風推動全司基層黨建工作再上新臺階。(凌儀琛 程文君)
